Traktowanie pracowników jak dorosłych ludzi może być sensownym zachowaniem, ale nie jest to powszechna praktyka.
Doświadczenie
Jurgen Appelo nazywa siebie kreatywnym networkerem. Jako założyciel wielu firm, odnoszący sukcesy przedsiębiorca, autor i mówca, jest pionierem nowych trendów w zarządzaniu, które wspierają rozwój organizacji w XXI wieku. Jurgen jest założycielem ruchu Management 3.0 i autorem książek, które pomagają menedżerom osiągać sukces w zwinnych organizacjach. Stawia na efektywną współpracę, dlatego oferuje gry, narzędzia i praktyki, które pomogą Ci zarządzać organizacją przy mniejszej liczbie koordynatorów.
Jurgen jest CEO sieci biznesowej Happy Melly i współzałożycielem społeczności Agile Lean Europe (ALE Network). Magazyn Inc.com umieścił Jurgena Appelo na liście Top 50 Leadership Expert i Top 100 Leadership Speaker. Na swoim blogu NOOP.NL dzieli się swoją wiedzą, oferując pomysły dotyczące budowania firm, zwinnego zarządzania, zmian organizacyjnych i rozwoju liderów. Jurgen jest również autorem książek “Management 3.0”, pokazującej jak zarządzać zwinną organizacją, “How to Change the World”, opisującej model zarządzania zmianą; “Managing for Happiness”, oferującej praktyczne pomysły na zaangażowanie pracowników, usprawnienie pracy i zachwycenie klientów; oraz “Startup, Scaleup, Screwup”, zawierającej 50% inspirujących historii i 50% praktyk do naśladowania, a także zagłębia się w główne tematy, z którymi mają do czynienia liderzy biznesu i przedsiębiorcy w całym cyklu życia firmy.
Szkolenia z Jurgenem Appelo
Jeśli chcesz usprawnić pracę Twojej firmy, zwiększyć zaangażowanie i osiągać wyniki szybciej to zapraszamy na warsztaty z Jurgenem. Dowiesz się z nich jak organizacja może stać się zwinnym biznesem oraz jak kreatywnie zarządzać firmą.
Jeśli chcesz zorganizować wystąpienie lub warsztat z Jurgenem Appelo dedykowany dla Twojej firmy napisz do nas.