LeSS Talks #11 | Nie walcz z systemem

W ostatnim odcinku przeszliśmy przez 5 Praw dynamiki organizacyjnej Larmana. Dowiedzieliśmy się, że w dużych organizacjach o ugruntowanej pozycji "Kultura podąża za strukturą". W tym odcinku zagłębimy się nieco bardziej w świat dynamiki organizacyjnej.
LessTalks_BLOG

Dowiesz się:

  • Dlaczego struktura stanowi poważne ograniczenie w procesie budowania nowej kultury w organizacji,
  • Dlaczego wprowadzanie zmian bywa tak trudne,
  • Co można zrobić, aby zwiększyć szanse na wprowadzenie i utrwalenie zmian.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej nt. Myślenia Systemowego i jego zastosowania do projektowania organizacji i wielozespołowego wytwarzania produktowego, to zapraszam na moje szkolenie poświęcone tematyce System Thinking for Product Development
Picture of Krzysztof Niewiński

Krzysztof Niewiński

Krzysztof Niewiński to uznany ekspert Agile i trener LeSS (Large Scale Scrum), z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży IT. Specjalizuje się w skalowaniu zwinnych metodologii w dużych organizacjach, pomagając zespołom osiągać lepszą współpracę i efektywność.

Podcast_LeSSTalks

LeSS Talks Podcast

Szukasz informacji o budowaniu elastyczności, innowacyjności i responsywności w dużych firmach i scale-upach.
Zapraszamy na nasz podcast #LeSS-Talks
Słuchaj nas na YouTube