Scrum
Scrum to podejście do tworzenia produktów i funkcjonowania zespołów w zwinnej (ang. Agile) organizacji. Scrum kładzie nacisk na obserwację efektów pozwalającą na szybką weryfikację założeń i adaptację do zmieniających się oczekiwań. Zastosowanie Scruma zwiększa szansę na dostarczenie najistotniejszych rezultatów w założonych terminach, a w konsekwencji osiągnięcie dużej przewagi konkurencyjnej. Scrum umożliwia zaspokojenie oczekiwań klienta, ale również pozwala ograniczyć inwestycje w mniej wartościowe funkcjonalności. Co ciekawe Scrum, chociaż został stworzony z myślą o rozwoju oprogramowania, jest z sukcesem stosowany poza IT w branżach jak sprzedaż i marketing, szkolnictwo, administracja a nawet produkcja sprzętu.

Poznaj Scruma w mniej niż godzinę
Obejrzyj film "Co to jest Scrum"
Super krótki (1'20) film stworzony przez Scrum Alliance pokaże Ci w zarysie o co chodzi w Scrumie.
Poznaj Agile Manifesto
Podstawą Scruma jest podejście Agile, której zasady zostały spisane w Agile Manifesto. Poświęć chwilę, aby poznać 4 wartości Agile oraz jego 12 pryncypiów.
Przeczytaj Scrum Guide
Ken Schwaber i Jeff Sutherland stworzyli krótki przewodnik, który zawiera w sobie pełną definicję Scruma. Nie bój się - Scrum Guide to tylko kilkanaście stron, a zawiera wszystkie niezbędne informacje.
Poznaj podstawy Scruma z naszego bloga
Zacznij od tych 3 krótkich artykułów, które opisują filary Scruma oraz jego role, aktywności i artefakty. To nie zajmie Ci więcej niż 15 minut.
Zasady Scruma
“Bo tak jest napisane w Scrum Guide” jest wytłumaczeniem, które słyszałem ostatnio kilka razy od…Poznaj 5 konsekwencji Scruma
Scrum ma proste reguły, ale jego stosowanie jest trudne. Dlatego zanim zaczniesz warto zrozumieć pięć najważniejszych i jednocześnie nie do końca oczywistych konsekwencji stosowania Scruma:
1. Scrum pozwala dostarczać to, co najważniejsze.
2. Scrum opiera się na pracy zespołowej.
3. Scrum wyciąga na światło dzienne Wasze problemy.
4. Scrum wymaga eksperymentów.
5. Scrum bazuje na zaufaniu.
Możesz o nich przeczytać w artykule czy Scrum jest dla nas.
Przeczytaj o elementach Scruma
Więcej na temat Scruma dowiesz się z naszych artykułów na temat ról i aktywności w Scrumie.
Wydarzenia w Scrumie
Sprint
Planowanie Sprintu (Sprint Planning)
Codzienny Scrum (Daily Scrum)
Porządkowanie Backlogu Produktu (Product Backlog Refinement)
Przegląd Sprintu (Sprint Review)
Retrospektywa Sprintu (Sprint Retrospective)
Role w Scrumie
Product Owner
Scrum Master
Deweloperzy (Zespół)
Pobierz plakat Scrum

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Obejrzyj serię filmów Micheala Jamesa
Michael James stworzył serię filmów opisujących Scrum i wszystkie jego elementy.
Zacznij od modułu "Intro to Scrum"
Przeczytaj artykuł “New New Product Development Game”
Dowiesz się, skąd pochodzi nazwa Scrum oraz jakie wnioski wyciągneli Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka z obserwacji różnych zespołów.
Przeczytaj książkę "Scrum: Jak osiągać cele, gdy wszystko się zmienia”
Tomasz Wykowski zebrał w swojej książce dobre praktyki oraz najczęstsze pułapki Agile i Scruma. Nie tylko dla początkujących!
Ciekawe książki napisane przez praktyków
Szkolenia Scrum
Najszybszą drogą, aby zrozumieć zwinne podejście do tworzenia produktów są szkolenia. Szkolenia autorskie pozwalają na dostosowanie zawartości szkolenia do konkretnego scenariusza. Z kolei szkolenia certyfikowane dają dostęp do największej społeczności Scrum na świecie poprzez członkostwo w Scrum Alliance.
W zależności od stopnia zaawansowania czy pełnionej roli możesz dopasować właściwy kurs.

Scrum Foundations
Wprowadzenie do Scrum. Zbuduj podstawy zdrowego zespołu i kultury Agile.

Certified ScrumMaster
Pogłęb wiedzę i naucz się radzenia sobie z wyzwaniami w roli Scrum Mastera.
Sprawdź jak możemy pomóc Twojej Firmie
Zbuduj zwinną organizację!
Najlepsi liderzy budują organizacje wykorzystujące zmieniający się rynek.
Wspieramy ich od ponad dekady, dając im wiedzę, narzędzia i nowe perspektywy.
W zależności od stopnia zaawansowania czy pełnionej roli możesz dopasować właściwy kurs.

Wsparcie klienta
Chętnie odpowiem na wszystkie pytania.